陈颖章说，科技告诉我们是什么，经济告诉我们有能力做什么，制度告诉我们怎么做最好，人文告诉我们应该做什么。人文关怀以小见大，往往折射出企业的凝聚力。日本著名企业家松下幸之助曾说过：“企业最好的资产是人”。

  沃品不仅给社会创造财富，给消费者创造体验，给合作伙伴创造收益，还在给员工们创造价值。董事长把握时代发展背景，认真梳理现代企业管理理论的发展趋势，重视和加强企业的人文关怀，激发员工的内在积极性，促进企业健康发展。通过人文关怀充分调动员工的积极性和创造性，增强员工内心对企业的认同感和归属感。把提升企业的“被动性效率”转化到提升企业的“主动性效率”，进而形成企业整体凝聚力。

  美国著名的成人教育家戴尔·卡耐基也说：“假如我的企业被烧掉了，但把人留住，我20年后还是钢铁大王。”世界闻名的顶尖企业为何成功?纵览世界上无数成功的知名企业，我们发现他们长盛不衰的最重要的一个原因就是他们的企业管理都注重人性化，充分体现了人文关怀的价值。

  深圳方才迎来第一丝微凉的秋意，西安就已经是白雪皑皑。祖国风光无限好，经济形势也蒸蒸日上，我们完全有理由相信，我们的企业制度会越来越健全，沃品文化会越来越有底蕴，沃品品牌会更有张力，沃品将在市场经济蓝海战略的大潮中乘风破浪！