学而时习之,不亦说乎?有朋自远方来,不亦乐乎？9月2日下午，全国最专业的品牌咨询机构受邀来到我司给全体高管进行品牌内训。沃品在移动电源、充电器这块取得了不错的成绩，在市场上已经占了一定的份额，在全国一二线城市沃品旗舰店也已经相继开业。但是沃品人永远不会满足于此，学习是永无止境的，沃品团队立志将沃品产品做成全球绝对领导品牌。 山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵。信息社会瞬息万变，唯一不变的就是变。沃品要在冒着红泡的蓝海中生存并发展壮大以至于做全球领导品牌，必须不停的学习，不断的充电。 这次的学习内容主要是品牌知识。沃品聘请全国乃至亚洲最专业的品牌咨询机构华西咨询公司，资深品牌专家清华大学硕士赵鹭老师担任这次培训主要讲师。在赵鹭老师深入的分析下，沃品的品牌建设脉络更加清晰明了。董事长刘昊非常赞同其品牌战略高度决定未来发展出路的理念。相信沃品在不久之后品牌战略能更上一层楼。在品牌的征途上，沃品永不止步。 上图为董事长在课程当中指点江山，挥斥方遒 上图为赵鹭老师慷慨激昂的讲演 上图中所有学员全神贯注若有所思。品牌建设的蓝图正在这群精英头脑中迅速勾画着。 ...
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2013
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陈颖章说，科技告诉我们是什么，经济告诉我们有能力做什么，制度告诉我们怎么做最好，人文告诉我们应该做什么。人文关怀以小见大，往往折射出企业的凝聚力。日本著名企业家松下幸之助曾说过：“企业最好的资产是人”。 沃品不仅给社会创造财富，给消费者创造体验，给合作伙伴创造收益，还在给员工们创造价值。董事长把握时代发展背景，认真梳理现代企业管理理论的发展趋势，重视和加强企业的人文关怀，激发员工的内在积极性，促进企业健康发展。通过人文关怀充分调动员工的积极性和创造性，增强员工内心对企业的认同感和归属感。把提升企业的“被动性效率”转化到提升企业的“主动性效率”，进而形成企业整体凝聚力。 美国著名的成人教育家戴尔·卡耐基也说：“假如我的企业被烧掉了，但把人留住，我20年后还是钢铁大王。”世界闻名的顶尖企业为何成功?纵览世界上无数成功的知名企业，我们发现他们长盛不衰的最重要的一个原因就是他们的企业管理都注重人性化，充分体现了人文关怀的价值。 深圳方才迎来第一丝微凉的秋意，西安就已经是白雪皑皑。祖国风光无限好，经济形势也蒸蒸日上，我们完全有理由相信，我们的企业制度会越来越健全，沃品文化会越来越有底蕴，沃品品牌会更有张力，沃品将在市场经济蓝海战略的大潮中乘风破浪！
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2012
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2012年10月23日下午在深圳市会展中心簕杜鹃厅，沃品作为产品创新企业TOP30出席了隆重的颁奖仪式与礼品行业高峰论坛。这个成绩的取得来之不易,是沃品人辛苦和汗水的结晶.此次礼品展不乏优秀的企业和产品，沃品作为一个后起新秀赚足了眼球。作为国内移动电源行业的一线品牌，沃品此次参展亮出了以PG001为主打的3G/wifi移动电源，走出了一条自主研发产品创新的路。在鱼龙混杂山寨货层出不穷的移动电源行业，沃品把“中国制造”变为“中国创造”，是值得其他企业学习的典范。上图为主持人公布评选结果
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